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Définition par notre responsable pédagogique des acquis et des objectifs de chaque stagiaire par le biais d’entretiens personnalisés (audit téléphonique, ...)
Utilisation intensive du logiciel autour de cas concrets propres à l’entreprise et d’exercices pratiques.
Choix du formateur en fonction de son expériences des métiers de l’entreprise.
La formation peut-être dispensée sur site ou dans nos locaux.
Récupération sur clef USB ou envoi des fichiers formation au stagiaire via mail.
Accompagnement des stagiares via une assistance téléphonique de 3 mois.
Un support pédagogique par stagiaire en relation avec la formation suivie.
Mise en adéquation des objectifs de l’entreprise et des stagiaires. Constitution de groupes homogènes limités à 6 personnes ou de coaching. Elaboration de plans de cours sur mesure si nécessaire en fonction de l’évaluation.
Analyse qualitative de la formation sur des aspects techniques et pédagogiques.
Enquète de satisfaction des stagiaires sur l’ensemble du processus de formation. |
